Für Unternehmen

Typische Situationen

  • Wachstum ohne klare Organisation – Rollen unklar, Entscheidungen zu langsam
  • Strategie vorhanden – Umsetzung fehlt – fehlender Fokus
  • Projekte kommen nicht voran – fehlende Führung und Priorisierung
  • Unklare betriebliche oder finanzielle Fragestellungen – fehlende Entscheidungsgrundlagen
  • Absenzen / komplexe Mitarbeitersituationen – Unsicherheit im Vorgehen

 

Mein Beitrag

  • Strategie- und Zielprozesse schärfen und umsetzen
  • Rollen und Verantwortlichkeiten klären
  • Projekte führen und vorantreiben
  • Betriebliche und finanzielle Fragestellungen einordnen
  • Anspruchsvolle Mitarbeitersituationen begleiten

Athletenmanagement

Ich begleite ambitionierte Athlet:innen beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer professionellen Laufbahn.

  • Positionierung & Karriereaufbau
  • Partnerschaften & Sponsoring
  • Planung & Umfeld
  • Sparring bei Entscheidungen und unter Druck